Miért jó, ha HR-esként tréningeket tudok tartani?


A HR szakma kihívásai rohamosan fejlődik épp úgy, ahogy a piaci környezet is változik. Egyre több HR-es érzi, hogy ahhoz, hogy igazán jól tudja munkáját ellátni, szüksége van valamilyen támogató/tanácsadó szakma elsajátítására is. Ezért végez sok HR vezető coach képzést, mely azonban sokkal kevesebb kompetenciát kínál, mint a tréneri. Több okból érdemes egy HR szakembernek trénernek tanulni:

Miért jó, ha HR-esként tréninget is tudsz tartani?

  • Mert számtalan új emberi és szervezeti fejlesztési irányzatot, módszert fogsz megismerni
  • Mert elsőkézből fogod ismerni, hogy a piaci változásokhoz milyen munkavállalói skillek fejlesztése elérhető.
  • Mert nem csak a saját készségeid fognak fejlődni, hanem azt is tudni fogod, hogy munkatársaidnak miben és hogyan van szükségük tanulásra.
  • Komplexebben és testreszabottabban leszel képes tervezni a szervezete fejlesztési igényeit
  • Mert képes leszel belsős tréningeket tartani
  • Mert pontosan tudni fogod, hogy mire figyelj amikor a céged számára tréner céget keresel
  • Mert ez a képzés a karrieredben egy új motivációs tényező lesz

Miért jó, ha HR-esként tréninget is tudsz tartani?

  • Mert ez a legkomplexebb trénerképző a piacon
  • Mert csak a Trénerek Iskolájában kapod meg a képzés során a nemzetközi PCM® módszertant
  • Mert nálunk a szakma legjobbjaitól fogsz tanulni!
  • Mert a 150 óra alatt nem csak trénerré fogsz válni, hanem egy csodálatos önismereti utat is be fogsz járni és mi ebben melletted leszünk!
  • Mert egyedül nálunk van a képzés után HALADÓ csoport – tehát ha akarsz akár mester trénerré válhatsz!
  • Mert szenvedélyesen szeretjük azt, amit csinálunk és tudjuk, hogy ezzel Te is így leszel!